Formats de mon CV :
Mes recherches concernent particulièrement le secteur d'activité :
Nos clients ont pour la plupart le besoin permanent d'améliorer leur organisation et leur niveau de performance pour favoriser durablement la réussite et
le développement de leur Entreprise tournés vers leurs objectifs stratégiques.
Or il se vérifie que, sans une dynamique humaine efficace, toute démarche de progrès est difficile à piloter et à mener à terme. Ainsi les entreprises
performantes sont souvent des entreprises capables de convertir leurs personnels en vecteurs de progrès.
D’où l’émergence, chez nos clients, d’un besoin parallèle à celui de méthodes et d’outils d’organisation : développer le potentiel humain à tous niveaux,
pour stimuler et maintenir la dynamique de succès indispensable à l’atteinte des résultats visés.
Face à ce constat, nos deux métiers (l'un centré sur l'Organisation, l'autre sur l'Humain) convergent, de façon complémentaire, pour répondre aux besoins
des Entreprises souhaitant développer leur réussite de façon pérenne.
Mission : COACHING DE DIRIGEANT longue durée :
Coaching fait pour aider le dirigeant dans sa réflexion sur les orientations à prendre, les changements à impulser dans le société:
- comment mettre en place davantage de délégation avec les collaborateurs directs.
- comment réagir au mieux face aux incidences de la crise économique.
Moyens : Rencontres confidentielles de 2h toutes les 3 semaines
Bilan : Progression nette de la capacité à déléguer, Acquisition autre type de style managérial, Développement de nouveaux produits originaux compensant la perte de chiffre d'affaire.
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